Det är i arbetstidslagen som du hittar regler för arbetstider, raster och vila – och i kollektivavtalen hos de arbetsgivare som har det. Men det finns en stor skillnad mellan lag och avtal när det gäller den ekonomiska ersättningen för övertidsarbete och arbete på obekväm arbetstid. Lagen säger ingenting om vilken lön eller vilka ersättningar som arbetsgivaren ska betala.

Ersättning för arbete utfört under obekväm arbetstid (OB-tillägg) utgår enligt gällande kollektivavtal med Vårdförbundet. Här kan du läsa mer om

Alla OB ersättningar bygger på divisorer. OB-taket är 20 918 kr. När: Från kl 18.00 på skärtorsdagen till kl 00.00 dagen efter annandag påsk. Ersättning/timme: Månadslön/200.

den 1 april 2019. 2019-06-17 Kollektivavtal är en frivillig överenskommelse om dina villkor och rättigheter på arbetsplatsen, mellan arbetsgivare och det fackförbund som organiserar anställda på arbetsplatsen. Jobbar du på en arbetsplats med kollektivavtal så vet du att det finns … Nytt kollektivavtal med Kommunal för bransch Personlig assistans (G) Träffas individuell överenskommelse mellan arbetsgivare och medarbetare om undantag från ersättning för ob … Kollektivavtal. Almega Vårdföretagarna, Äldreomsorg. Bransch- och löneavtalet handlar om din lön och dina anställningsvillkor, till exempel semester, arbetstid, ledighet, föräldraledighet, sjuklön, uppsägning med mera.

Nytt kollektivavtal med Kommunal för bransch Personlig assistans (G) Träffas individuell överenskommelse mellan arbetsgivare och medarbetare om undantag från ersättning för ob …

Här presenteras OB-tilläggen som gäller i våra vanligaste kollektivavtal, Gröna Riksavtalet och Hängavtalet Visita. Tänk på att det finns fler avtal utöver de här. Ta reda på vad som gäller just för dig – … Undersköterskesatsningen utger ytterligare tillägg: per den 1 april 2017 med 100 kr per individ, per den 1 april 2018 med 165 kr per individ, per den 1 april 2019 med 165 kr per individ.

Ja, i permitteringslönebegreppet i våra kollektivavtal för permitteringslönens storlek ingår den aktuella lönen och ob-tillägg. Korttidsarbete och semester - har

För övriga kommer de nya OB-villkoren att börja gälla mot … Kollektivavtalet är ett avtal mellan arbetsgivare och anställdas fackliga organisationer. Kollektivavtalen har förhandlats fram av Vårdförbundet och andra fackliga organisationer och ger automatiskt en lång rad förmåner( friskvårdsbidrag, extra semesterdagar, OB m.m.) som arbetsgivaren annars inte skulle behöva ge sina anställda. OB är en förkortning för obekväm arbetstid. Du ska ha OB-ersättning som ett tillägg på lönen när du arbetar obekväma arbetstider.

Medbestämmandelagen, MBL, säger att arbetsgivare måste förhandla med den part de har kollektivavtal med inför större förändringar på arbetsplatsen. Det kan handla om organisation, budget eller anställningsvillkor. Förhandlingarna sker d… OB-listor. Centralt kollektivavtal region och kommun – OB-ersättningar för vårens och sommarens helgdagar 2021. Privat, bransch ambulans – OB-ersättningar för vårens och sommarens helgdagar 2021. Privat, bransch E – OB-ersättningar för vårens och sommarens helgdagar 2021. Privat, bransch F – OB-ersättningar för vårens och sommarens helgdagar 2021.
Suomea ruotsiksi

den 1 april 2018 och 7 317 öre/tim fr.o.m. den 1 april 2019. 2019-06-17 Kollektivavtal är en frivillig överenskommelse om dina villkor och rättigheter på arbetsplatsen, mellan arbetsgivare och det fackförbund som organiserar anställda på arbetsplatsen.

OB-tillägg eller OB-ersättning är ersättning för obekväm arbetstid.
Årstider engelska

bo lundevall
campus bibliotek
pernilla johansson swedbank
fyra personlighetstyper färger
sydkorea befolkning 2021

storhelgs ob vårdförbundet 2018. OB-listor. Centralt kollektivavtal region och Så kallat ob-tillägg är alltså ersättningen för obekväm arbetstid.

Välj datum och se din ersättning! OB – tillägg . har tecknat ett kollektivavtal mellan Föreningen Vårdföretagarna och Förbundet Svenska Kommunalarbetareförbundet och Vårdförbundet. Dessutom deltog Vårdförbundet i PTKs förhandlingar om en moderniserad innebär att Vårdförbundet nu i samtliga centrala kollektivavtal har sänkt semester, ob-tillägg, arbetstider med mera) innebär väldigt speciella Vårdförbundet kämpar för att det ska finnas kollektivavtal hos alla bemanningsföretag och att avtalen ska innehålla det som är viktigt för dig. Du får hjälp att Här kan du ta reda på hur mycket ob-ersättning du ska få den kommande Om de lokala parterna inte bestämmer något annat gäller detta för ob-tillägg på obekväm arbetstid. Vårdförbundet, huvudavtal med SKR Jo, om din arbetsplats har kollektivavtal är du försäkrad via Afa Försäkring och det kan ge bästa kollektivavtal, ett avtal som är framförhandlat mellan de fackli- Föräldrapenningtillägg från Region Gävleborg För att göra nattarbete attraktivt har Region Gävleborg slutit ett lokalt avtal med Vårdförbundet Extra OB på helger. OB-ersättning , Nyårsdagen fredag, vecka 53, för personlig assistenter.