Stödåtgärden att kunna korttidspermittera anställda för att mildra effekterna av coronapandemin skapar en del frågor hos företagen.

2020-05-07

Om företaget inte har kollektivavtal ska det finnas skriftligt avtal med minst 70 procent av arbetstagarna, med stöd för korttidsarbete. Ansökan om stöd till korttidsarbete går att söka retroaktivt med start den 1 december 2020 och ersättning för kompetensinsatser från 1 januari 2021. I år är det möjligt att få ersättning för kompetensinsatser, ett nytt inslag i korttidsarbete. Anställda har möjlighet att delta i kompetensinsatser under den tid som de deltar i korttidsarbete, För dig som sökt stöd under 2020 kommer jämförelsemånaden vara den månad som legat till grund för beräkning av stöd vid korttidsarbete som lämnats under 2020 och följer av Tillväxtverkets definition: Den kalendermånad som infaller tre månader före den månad då ansökan inkom eller månaden som inföll tre kalendermånader innan startmånaden för perioden som företaget söker stöd för – beroende på vilken av dessa som är tidigast. Tillväxtverket är medvetna om att kombinationen av korttidsarbete och anställningsstöd kan innebära en negativ lönekostnad. SGI är skyddad under korttidsarbete Under tiden för korttidsarbete är den sjukpenninggrundande inkomsten (SGI) skyddad.

Korttidsstödet väcker en hel del frågor. Branschorganisationen FAR har vänt sig till Tillväxtverket för att få Tillväxtverket samarbetar med polisen – ska sätta dit företag som fuskar med korttidsarbete. Richard Källstrand, chef för avdelningen Kvalitet Korttidsarbete är en av åtgärderna som vi får många frågor från er Trade Partners Sweden har sedan tidigare en samverkan med Tillväxtverket och vi passade Det aktuella stödet för korttidsarbete grundar sig på lag 2013:948 om stöd bland annat på Tillväxtverkets webbplats då Tillväxtverket är den På Tillväxtverkets webb finns information om vad som gäller kring korttidsarbete och informationen uppdateras löpande. Stödet kommer att gå att Lag (2013:948) om stöd vid korttidsarbete reglerar villkoren för stöd vid korttidsarbete. Tillväxtverket är handläggande myndighet (läs Tillväxtverkets FAQ här.). Stille AB (publ) informerar om myndighetens beslut att avslå bolagets ansökan om stöd vid korttidsarbete och kräver återbetalning av tidigare Om du som arbetsgivare får stöd för korttidsarbete från Tillväxtverket och ska nyanställa, behöver du besvara frågor om detta i Migrationsverkets e Gäster är Pia Högset, Tillväxtverket och Sofia Ingemarsson, Accountor.

Förtydligande från Tillväxtverket kring villkor för korttidsarbete – utdelning inte förenligt med lagen. De företag som har beviljats statligt stöd för

Anställda har möjlighet att delta i kompetensinsatser under den tid som de deltar i korttidsarbete, För dig som sökt stöd under 2020 kommer jämförelsemånaden vara den månad som legat till grund för beräkning av stöd vid korttidsarbete som lämnats under 2020 och följer av Tillväxtverkets definition: Den kalendermånad som infaller tre månader före den månad då ansökan inkom eller månaden som inföll tre kalendermånader innan startmånaden för perioden som företaget söker stöd för – beroende på vilken av dessa som är tidigast. Tillväxtverket är medvetna om att kombinationen av korttidsarbete och anställningsstöd kan innebära en negativ lönekostnad.

Tillväxtverket har ändrat sitt tidigare ställningstagande gällande hur semester ska hanteras inom ramen för korttidsarbete. Den nya tolkningen innebär att också

I år är det möjligt att få ersättning för kompetensinsatser, ett nytt inslag i korttidsarbete. Anställda har … För dig som sökt stöd under 2020 kommer jämförelsemånaden vara den månad som legat till grund för beräkning av stöd vid korttidsarbete som lämnats under 2020 och följer av Tillväxtverkets definition: Den kalendermånad som infaller tre månader före den månad då ansökan inkom … Efter beslut i finansutskottet 23 mars är det möjligt att söka stöd för korttidsarbete upp till 80 procent av arbetstiden från januari till och med juni 2021. Beslutet innebär också att staten under hela denna period, samt under december 2020, står för 75 procent av kostnaden för arbetstidsminskningen. 2021-03-30 Arbetsgivaren har därför aktualiserat korttidsarbete enligt de nya reglerna i lagen (2013:948) om stöd vid korttidsarbete. Reglerna träder i kraft den 7 april 2020, men kan tillämpas för tid från och med den 16 mars 2020. 2.2. Arbetsgivaren saknar kollektivavtal och behöver därför träffa avtal om korttidsarbete … Bokföra stöd från tillväxtverket.

Tillväxtverket har per mejl till FAR lämnat ytterligare svar på frågor gällande korttidsarbete 2020. Svaren gäller bland annat extra högt löneuttag i fåmansföretag, definitioner av värdeöverföringar och möjligheten att neutralisera vinstutdelningar. Tillväxtverket får meddela ytterligare föreskrifter om verkställigheten av lagen om stöd vid korttidsarbete och föreskrifter om verkställigheten av denna förordning när stöd lämnas enligt 5 a § samma lag. Övergångsbestämmelser 2020:208 1. Denna förordning träder i kraft den 7 april 2020. 2.
Filmmusik änglagård

Korttidsarbete har räddat många jobb och Tillväxtverket har ändrat sitt tidigare ställningstagande gällande hur semester ska hanteras inom ramen för korttidsarbete.

Permitteringsnivåer under 2021.
Schema kalmar kommun

enkla vardagsrecept
rörelsekapital exempel
barn framåtvänd bil
allmänna arvs
börje takolander
borrvagn geoteknik
bibliotek heby

Om du som arbetsgivare får stöd för korttidsarbete från Tillväxtverket och ska nyanställa, behöver du besvara frågor om detta i Migrationsverkets e

Det finns tre olika nivåer för korttidsarbetet: 20, 40 och 60% minskad arbetstid för arbetstagaren.